Sådan arbejder vi med ESG

Vi arbejder med ESG (Environment, Social and Governance) fordi vi mener, at vi kun har denne ene jord, og vi skal minimere vores påvirkning for at sikre fremtiden for alle jordens børn. Det gør vi gennem vores mål for bæredygtig udvikling, herunder ansvarlig brug af råmaterialer, ansvarlig begrænset vand- og energiforbrug og reduktion af kemisk eksponering.

ESG handler om miljø, sociale forhold og ledelse

Og vi arbejder målrettet med vores bæredygtige indsatser og dokumentation af disse fokusområder.

NATDIS blev grundlagt i 2011 som en refleksion over brugen af kemikalier til desinfektion. DNA’et bag NATDIS er at finde og udvikle teknikker, der hjælper med at reducere brugen af kemikalier til desinfektion uden at gå på kompromis med hygiejnestandarden.

Det er vores mål at vokse som en miljø-, social- og ledelsesansvarlig (ESG) virksomhed.

Dette skal være en uendelig proces, og vi sigter mod at reducere vores aftryk på jorden med hver beslutning, der træffes i vores produktkæde og produktudvikling.

Gennem vores udvikling som virksomhed vokser vores viden og økonomiske fundament, og muligheden for at handle ansvarligt følger med. Vi vil bruge denne udvikling til at fokusere på:

  • Miljømæssig
    • At forpligte sig til at reducere den direkte påvirkning af miljøet ved aktivt at styre vores affald, emissioner og energiforbrug.
  • Social
    • At behandle alle kolleger, partnere, leverandører, mennesker generelt, retfærdigt, lige og aktivt opfordre dem til også at anvende disse principper. I NATDIS søger vi at skabe et miljø, der gør det muligt for mennesker i rehabilitering at arbejde sammen med os.
  • Sundhed og sikkerhed
    • Vi ønsker at have en professionel arbejdsplads med fokus på sundhed og sikkerhed.
    • Vi søger at udvikle hygiejnesystemer for at forbedre livet for arbejdere generelt i industrien, på kontoret eller andre steder, hvor sundhed og hygiejne er vigtig.
  • Samfund
    • Vi søger at udvikle systemer, der passer til de mindre bemidlede mennesker i verden, og vi opfordrer vores medarbejdere og partnere til at være med til at sponsorere disse mennesker.
  • Styreformer
    • Ledelsen er ansvarlig for at sætte virksomhedens mål for den højeste standard med hensyn til ansvar over for leverandører, kunder, medarbejdere, natur og virkningen af vores handlinger på disse.
  • Etik
    • Vi er ansvarlige for den indvirkning, vi efterlader på andre mennesker og natur; Vi tager afstand fra al bestikkelse og korruption og vil ikke tolerere dette blandt leverandører, kunder og medarbejdere.
  • Kunder
    • Vi søger at være den foretrukne leverandør gennem vores produkt og service. Vi vil arbejde hårdt og ærligt for at være en værdifuld partner for alle vores kunder.
  • Leverandører
    • Leverandører er grundlaget for vores forretning, så vi søger et åbent og ærligt langsigtet forhold til alle vores leverandører, på samme niveau som vi søger samarbejde med vores kunder.

Gennem dette er vi fokuseret på at afsætte ressourcer til at evaluere og reducere vores virksomheds og produkters miljøpåvirkning over tid. Det er en del af vores DNA aldrig at stoppe denne udvikling, da teknologien åbner nye døre.

 

Udvalgte punkter for miljøudvikling:

    • Systemer laves modulopbyggede for reduktion af transportpladsen
    • Leverandører vurderes og vælges på miljøprofil og produktlevetid
    • UVC systemer optimeres og styres med fokus på energieffektivitet
    • Vedvarende produktudvikling således at ny viden implementeres
    • Anvendelse af brugte møbler og inventar
    • Grønne strømkilder anvendes
    • Online møder prioriteres
    • Investeret i elbiler til virksomhedskørsel
    • Implementering af LED teknologi når WPE er tilstrækkelig god
    • Anvendelse af lokale leverandører til teknisk assistance for at minimere transport
    •  Samarbejdsaftales baseres på langsigtede relationer, en åben dialog og fælles værdier